IAIN METRO ADAKAN PEMBINAAN PEGAWAI

611.11.-zoom-pembinaan-pegawai-01072021.jpeg

Metro, metrouniv.ac.id –  Rektor IAIN Metro hari ini (Kamis-01/07/2021) mengadakan pembinaan pegawai, sosialisasi dan evaluasi pembelajaran dilingkungan IAIN Metro. Acara dilaksanakan dalam 2 sesi, dimana sesi pertama dilakukan secara luring diruang Syaifudin Zuhri gedung rektorat lantai II dan sesi kedua dilakukan secara daring melalui zoom meeting.

Sesi pertama diikuti oleh unsur pimpinan mulai dari seluruh Dekan, Wakil Dekan, Ketua Lembaga dan Kepala Satuan Pengawas Internal di lingkungan IAIN Metro mulai dari. Acara pembinaan pegawai, Sosialisasi dan Evaluasi Pembelajaran tersebut juga dilakukan secara bersama oleh unsur pimpinan mulai dari rektor dan wakil rektor. Sesi pertama dilaksanakan selama 120 menit.

Pada sesi kedua yang dilaksanakan secara daring, diikuti sebanyak 201 partisipisan  yang merupakan unsur dosen baik PNS maupun non PNS IAIN Metro melalui zoom meeting. Pembinaan pegawai, Sosialisasi dan Evaluasi Pembelajaran yang digelar selama 120 menit tersebut disampaikan langsung oleh Dr. Siti Nurjanah, M.Ag., PIA selaku rektor IAIN Metro yang memberikan pembinaan kepegawaian dan Ketua Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) Dr. Dedi Irwansyah, M.Hum serta para dekan untuk penyampaian sosialisasi dan evaluasi pembelajaran yang disampaikan oleh masing-masing dekan dan direktur pascasarjana.

Rektor IAIN Metro dalam pada pembukaan kegiatan tersebut menyampaikan materi tentang “Pembinaan Disiplin Pegawai Negeri Sipil IAIN Metro Tahun 2021”. Disampaikan oleh rektor “sebagai PNS untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan dan/atau peraturan kedinasan yang apabila tidak ditaati atau dilanggar dijatuhi hukuman disiplin. Hukuman tersebut terbagi atas 3 tingkatan mulai dari hukuman ringan, sedang dan berat”.

“Pembinaan pegawai akan terus dilakukan secara rutin dan disesuaikan dengan keadaan. Ini sebagai permulaan kembali setalah sebelumnya telah dilakukan berbagi cara untuk melakukan pembinaan pegawai baik melalui apel rutin maupun coffee morning. Untuk kedepan kegiatan akan rutin dilakukan tiap bulan pada pertengahan bulan tiap tanggal 17 sesuai himbuan Menteri Agama dan awal bulan”. Tambah Siti Nurjanah.

Selanjutnya pada acara tersebut terkait evaluasi pembeljaran disampikan langsung oleh ketua LPM.  Dr. Dedi Irwansyah, M.Hum  menyampaikan “Evaluasi pembelajaran, pengisian instrumen pembelajaran, kiranya menjadi konsen kita semua. Kita perlu responsif untuk mengisinya dan melakukan 'propaganda-persuasif' agar dosen dan mahasiswa juga mau mengisinya”.

The purpose of evaluation is not to prove but to improve; ini semacam muhasabah, instrospeksi diri guna menjadi lebih baik dalam kegiatan pembelajaran” statement akhir yang disampaikan oleh ketua LPM tersebut.

Acara dilanjutkan dengan penyampaian evaluasi pembelajaran oleh masing-masing dekan dan direktur pascasarjana. (ss_humas)

"Ayo Kuliah di UIN Jurai Siwo Lampung"

Informasi Penerimaan Mahasiswa Baru.

"Ayo Kuliah di UIN Jurai Siwo Lampung"

Informasi Penerimaan Mahasiswa Baru.

socio, echo, techno, preneurship
🔴 LIVE
🔊

Cek koneksi...

"Ayo Kuliah di UIN Jurai Siwo Lampung"

Informasi Penerimaan Mahasiswa Baru.