Yogyakarta, metrouniv.ac.id — UIN Jurai Siwo Lampung terus menunjukkan komitmennya dalam memperkuat pengembangan karier mahasiswa dan alumni melalui partisipasi aktif pada kegiatan Penguatan CDC dan Pusat Karir PTKI yang berlangsung pada 7–9 April 2026 di Grand Mercure Hotel Yogyakarta Adi Sucipto, Yogyakarta. Kegiatan ini diinisiasi oleh Direktorat Pendidikan Tinggi Keagamaan Islam bersama Forum Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan, Alumni, dan Kerja Sama PTKI sebagai bagian dari upaya memperkuat peran pusat karier dalam mendukung kesiapan lulusan menghadapi dunia kerja.
Hadir dalam kegiatan ini Dr. Aria Septi Anggaira, M.Pd., selaku Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan, Alumni, dan Kerja Sama UIN Jurai Siwo Lampung, serta Suhendi, M.Pd., selaku Kepala UPA Pengembangan Karir dan Kewirausahaan UIN Jurai Siwo Lampung. Kehadiran keduanya mencerminkan keseriusan institusi dalam memperkuat peran pusat karier, pengembangan kompetensi mahasiswa, serta perluasan jejaring kolaborasi yang mendukung kesiapan lulusan di tengah dinamika dunia kerja yang terus berkembang.
Dalam kesempatan tersebut, Dr. Aria menegaskan komitmen dan dukungan penuh universitas terhadap UPA Pengembangan Karir dan Kewirausahaan dalam mengimplementasikan berbagai strategi dan program yang berorientasi pada peningkatan kapasitas mahasiswa. Menurutnya, penguatan pusat karier memiliki posisi yang sangat strategis karena bukan hanya berperan dalam mendekatkan mahasiswa dengan dunia kerja, tetapi juga menjadi ruang pembinaan hard skill dan soft skill yang relevan dengan tuntutan zaman.
Senada dengan itu, Suhendi, M.Pd., menyampaikan bahwa keikutsertaan UIN Jurai Siwo Lampung dalam forum ini merupakan momentum penting untuk memperkuat jejaring sekaligus memperluas kolaborasi antarperguruan tinggi keagamaan Islam di Indonesia. Ia menilai forum tersebut menjadi wadah yang produktif untuk membangun sinergi antar pengelola pusat karier, saling berbagi pengalaman dan praktik baik, serta merumuskan langkah bersama dalam menyiapkan lulusan yang adaptif, kompetitif, dan siap kerja.
Bagi UIN Jurai Siwo Lampung, penguatan pusat karier tidak hanya diarahkan pada perluasan jejaring magang dan kerja sama kelembagaan, tetapi juga pada penguatan sistem layanan alumni berbasis digital. Salah satu langkah konkret yang telah dikembangkan adalah Sistem Tracer Study dan Pelatihan Online UIN Jurai Siwo Lampung, sebagai bagian dari upaya integratif dalam memperkuat pendataan lulusan sekaligus meningkatkan kompetensi alumni secara berkelanjutan.
Strategi integrasi tracer study dan model pembelajaran terbuka daring atau Massive Open Online Course (MOOC) tersebut dirancang untuk menjawab dua tantangan utama yang selama ini dihadapi banyak perguruan tinggi, yakni masih rendahnya tingkat partisipasi alumni dalam pengisian tracer study serta masih perlunya penguatan employability lulusan. Dalam konteks ini, tracer study tidak hanya berfungsi sebagai instrumen pelacakan lulusan, tetapi juga sebagai dasar penting dalam mengevaluasi relevansi pembelajaran, memotret keterhubungan antara kompetensi lulusan dan kebutuhan dunia kerja, serta mendukung perumusan kebijakan pendidikan tinggi yang lebih responsif.
Selain agenda pembentukan council career development center dan perumusan strategi nasional, peserta juga memperoleh penguatan materi dari sejumlah narasumber kementerian terkait. Salah satu materi utama yang mengemuka adalah pentingnya penguatan tracer study mahasiswa melalui pelacakan lulusan secara sistematis untuk mengukur masa tunggu kerja, relevansi kompetensi dengan bidang pekerjaan, serta kontribusi lulusan di tengah masyarakat. Data-data tersebut menjadi landasan yang sangat penting dalam pengembangan kurikulum, peningkatan kualitas pembelajaran, dan penyusunan kebijakan yang adaptif terhadap dinamika industri.
Pada sesi lainnya, peserta juga memperoleh pemaparan mengenai program pemagangan nasional dari Kementerian Ketenagakerjaan yang semakin memperkaya perspektif terkait strategi menjembatani dunia pendidikan dengan kebutuhan dunia industri. Pembahasan tersebut menegaskan bahwa penguatan karier lulusan memerlukan sinergi yang erat antara perguruan tinggi, pemerintah, dan mitra dunia kerja agar proses transisi lulusan menuju dunia profesional dapat berlangsung lebih terarah dan berkelanjutan.
Selama kegiatan berlangsung, suasana diskusi terbangun secara aktif dan interaktif antara peserta dan narasumber. Para peserta saling berbagi praktik baik, pengalaman kelembagaan, serta strategi implementasi tracer study dan program magang di institusi masing-masing. Bagi UIN Jurai Siwo Lampung, keikutsertaan dalam forum ini semakin menegaskan komitmen kampus untuk menghadirkan layanan pengembangan karier yang responsif, kolaboratif, dan berdampak nyata bagi mahasiswa maupun alumni.
Melalui forum ini, UIN Jurai Siwo Lampung terus mematangkan arah strategi penguatan skill, tracer study, dan kolaborasi magang sebagai bagian dari ikhtiar institusi dalam menyiapkan lulusan yang unggul, adaptif, dan siap berkontribusi di tengah perubahan zaman.
Kontributor : Suhendi
