Bandar Lampung, Metrouniv.ac.id–Abdul Mujib, M.Pd.I (dosen FTIK IAIN Metro) sukses melalui ujian promosi doktor pada Program Doktor Manajemen Pendidikan Islam Pascasarjana UIN Raden Intan Lampung (UIN RIL), Kamis (7/6). Ujian promosi doktor dilaksanakan di gedung Pascasarjana UIN RIL. Abdul Mujib berhasil meraih gelar doktor dengan predikat “sangat memuaskan”.
Ujian promosi doktor dimulai sekira pukul 16.00 WIB. Dihadiri oleh civitas akademika IAIN Metro yang terdiri dari beberapa tenaga pendidik (dosen) dan tenaga kependidikan (pegawai), keluarga serta kolega.
Adapun judul disertasi yang diselesaikan oleh Abdul Mujib adalah “Manajemen Kepemimpinan Kyai dalam Mewujudkan Santri yang Berdaya Saing (Studi Kasus Pondok Pesantren Darul A'mal, Pondok Pesantren Tumaninah Yasin, dan Pondok Pesantren Al-Muhsin). Tim penguji ujian promosi tersebut adalah: Prof. Dr. Idham Kholid, M.Ag. (Ketua) Prof. Dr. H. Sudjarwo (penguji I), M.S., Prof. Dr. Moh Mukri, M.Ag. (penguji II), Prof. Dr. Sulthan Syahril, M.A. (penguji III), Dr. Fauzan, M.Pd. (penguji IV), Dr. Hj. Siti Patimah, M.Pd. (penguji V), dan Dr. H. M. Akmansyah, M.A. (Sekretaris).
Kesimpulan dari penelitian yang dilakukan antara lain manajemen kepemimpinan kiai pada Ponpes Darul A’mal, menggunakan manajemen kepemimpinan religio-paternalistic yakni adanya suatu gaya interaksi antara kiai dan para santri didasarkan atas nilai-nilai keagamaan. “Sedangkan manajemen kepemimpinan di Pondok Pesantren Tuma’ninah Yasin yang digunakan adalah kepemimpinan totalitas,” kata Mujib, kemarin.
Abdul Mujib menjelaskan manajemen kepemimpinan di Ponpes Al-Muhsin menerapkan manajemen kepemimpinan legal-formal, mekanisme kepemimpinannya adalah menggunakan fungsi kelembagaan, dalam hal ini masing-masing unsur berperan sesuai dengan bidangnya, serta secara keseluruhan bekerja mendukung keutuhan lembaga. (Humas)
