Metro, metrouniv.ac.id— Menjadi bagian dari sebuah institusi bukan hanya soal status kepegawaian, tetapi tentang bagaimana seseorang menjalankan amanah dan memberi arti melalui pekerjaannya. Pesan itulah yang mengemuka dalam pembinaan 16 PPPK Paruh Waktu di lingkungan UIN Jurai Siwo Lampung yang berlangsung di Ruang Rapat Rektorat, Senin pagi (10/8/2026).
Pembinaan yang diselenggarakan oleh OKPP ini dihadiri Rektor UIN Jurai Siwo Lampung, Prof. Ida Umami, Kepala Biro AKU, Wakil Rektor Bidang II, Kepala Bagian Administrasi Umum dan Layanan Akademik, serta unsur perencanaan dan keuangan.
Di hadapan para PPPK Paruh Waktu, Rektor Prof. Ida Umami mengajak seluruh peserta melihat pengabdian tidak semata-mata dari sisi status kepegawaian. Menurutnya, apa pun posisi dan status seseorang di dalam lembaga, nilai utama yang harus dijaga adalah integritas.
“Bagi saya, yang paling penting bukan hanya status kita sebagai pegawai, tetapi bagaimana kita menjalankan amanah. Kalau kita bekerja dengan jujur, bertanggung jawab, disiplin, dan menjaga kepercayaan, di situlah integritas kita terlihat,” ujar Prof. Ida Umami.
Ia mengatakan, bekerja di lingkungan perguruan tinggi berarti menjadi bagian dari proses yang lebih besar. Setiap pekerjaan, sekecil apa pun, memiliki kontribusi terhadap pelayanan akademik dan keberlangsungan institusi.
“Jangan melihat pekerjaan dari besar atau kecilnya tugas. Lakukan dengan sungguh-sungguh. Karena ketika setiap orang memberikan yang terbaik dari tugasnya masing-masing, institusi ini juga akan bergerak menjadi lebih baik,” katanya.
Pembinaan ini berlangsung pada momentum penting bagi 16 PPPK Paruh Waktu, seiring adanya rencana penataan status PPPK Paruh Waktu di instansi pemerintah dan peluang pengajuan menjadi PPPK penuh waktu. Karena itu, pembinaan tidak hanya diarahkan pada aspek kedisiplinan dan kinerja, tetapi juga menjadi ruang untuk kembali meneguhkan komitmen pengabdian.
Para peserta kemudian menandatangani kembali komitmen integritas sebagai bentuk kesanggupan untuk menjalankan tugas secara profesional, menjaga disiplin, bertanggung jawab terhadap pekerjaan, serta menjunjung nilai-nilai integritas dalam setiap aktivitas kedinasan.
Bagi UIN Jurai Siwo Lampung, komitmen tersebut bukan sekadar dokumen administratif. Ia menjadi pengingat bahwa setiap perubahan dan peluang dalam perjalanan karier harus diiringi dengan kualitas kinerja dan tanggung jawab yang semakin baik.
Melalui pembinaan berkala ini, UIN Jurai Siwo Lampung juga menegaskan pentingnya membangun budaya kerja yang menempatkan integritas, profesionalitas, dan pelayanan sebagai bagian dari keseharian aparatur. ( )
