Lampung, metrouniv.ac.id – Ratusan Aparatur Sipil Negara (ASN) UIN Jurai Siwo Lampung (UIN Jusila) mengikuti kegiatan Pembinaan ASN dan Penguatan Integritas yang disampaikan oleh Inspektur Wilayah (Irwil) IV Inspektorat Jenderal Kementerian Agama RI, Prof. Moh. Isom, pada Rabu (29/07/2026) di Aula Gedung Academic Center (GAC) Kampus II UIN Jurai Siwo Lampung.
Kegiatan tersebut diikuti seluruh unsur ASN UIN Jusila, mulai dari Pegawai Negeri Sipil (PNS), Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), PPPK Paruh Waktu, hingga Dosen Tetap Bukan PNS (DTBPNS), mulai dari jajaran pimpinan universitas, dosen, hingga tenaga kependidikan.
Mengawali kegiatan, Rektor UIN Jurai Siwo Lampung, Prof. Ida Umami, menyampaikan bahwa pembinaan ASN merupakan salah satu langkah strategis dalam mewujudkan peningkatan kinerja dan penguatan integritas di lingkungan kampus.
Menurutnya, kegiatan tersebut menjadi momentum penting bagi seluruh ASN untuk meningkatkan kualitas pelayanan sekaligus mencegah terjadinya berbagai bentuk pelanggaran yang dapat menghambat terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik (good governance).
“Pembinaan ini menjadi sarana untuk memperkuat komitmen seluruh ASN dalam memberikan pelayanan terbaik, menjaga integritas, serta menjalankan tugas sesuai aturan yang berlaku,” ujar Prof. Ida Umami.
Lebih lanut Prof. ida umami menyampaikan bahwa kegiatan pembianaan ini sebagai upaya meneguhkan komitmennya sebagai perguruan tinggi keagamaan yang tidak hanya unggul dalam bidang akademik, tetapi juga menjadi contoh dalam penerapan nilai-nilai integritas, moralitas, dan pelayanan publik yang berkualitas.
Sementara itu, dalam arahannya, Prof. Moh. Isom menegaskan bahwa perguruan tinggi memiliki peran penting tidak hanya sebagai pusat pengembangan ilmu pengetahuan, tetapi juga sebagai pilar integritas yang mampu menjadi teladan bagi masyarakat.
“Kampus bukan hanya sekadar pusat akademik, tetapi juga harus menjadi teladan integritas dan moralitas. Perguruan tinggi memiliki tanggung jawab untuk melahirkan generasi yang unggul secara intelektual sekaligus berkarakter,” tegasnya.
Nilai-nilai tersebut sejalan dengan slogan UIN Jurai Siwo Lampung, yakni BerIMAN yang merupakan akronim dari Berintegritas, Moralitas, Akhlakul Karimah, dan Nasionalitas.
Dalam kesempatan tersebut, ia juga mengingatkan seluruh ASN agar menerapkan budaya kerja yang telah dicanangkan oleh Kementerian Agama maupun pemerintah secara konsisten dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.
“Di Kementerian Agama terdapat lima budaya kerja yang harus menjadi pedoman, yaitu Integritas, Profesionalitas, Inovasi, Tanggung Jawab, dan Keteladanan. Sementara itu, pemerintah memiliki budaya kerja BerAKHLAK yang harus diterapkan oleh seluruh ASN,” jelasnya.
Budaya kerja Kementerian Agama meliputi Profesionalitas, Inovasi, Tanggung jawab, dan Keteladanan, sementara BerAKHLAK meliputi Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Menurutnya, implementasi nilai-nilai tersebut akan memperkuat kualitas pelayanan publik sekaligus membangun budaya organisasi yang sehat dan profesional.
Kegiatan pembinaan berlangsung interaktif dan mendapat antusiasme tinggi dari para peserta. Ratusan ASN yang terdiri dari unsur pimpinan, dosen, dan tenaga kependidikan tampak aktif mengikuti seluruh rangkaian kegiatan sebagai bentuk komitmen bersama dalam memperkuat integritas, profesionalisme, serta mewujudkan tata kelola perguruan tinggi yang akuntabel dan berdaya saing.
