Metro — UIN Jurai Siwo Lampung melalui Lembaga Penjaminan Mutu UIN Jurai Siwo Lampung terus mematangkan proses penerimaan penghargaan dalam ajang Rektor UIN Jusila Award. Hal tersebut dibahas dalam rapat koordinasi panitia yang digelar secara on line dan dipimpin oleh Wakil Rektor III, Dr. Aria.
Rapat yang diikuti oleh seluruh panitia tersebut difokuskan pada pembahasan teknis terkait mekanisme penetapan nominasi, distribusi tugas kepanitiaan, serta kesiapan pelaksanaan kegiatan yang dijadwalkan berlangsung pada 31 Maret 2026.
Kegiatan ini merupakan salah satu inisiatif strategis dari Lembaga Penjaminan Mutu dalam mendorong penguatan budaya mutu dan budaya kinerja di lingkungan universitas melalui pemberian apresiasi kepada civitas akademika dan mitra yang menunjukkan kinerja serta kontribusi yang menonjol.
Dalam rapat tersebut, Dr. Aria memaparkan perkembangan proses penyusunan nominasi sekaligus membacakan struktur kepanitiaan beserta tugas pokok dan fungsi masing-masing tim. Langkah ini dilakukan untuk memastikan setiap tahapan, mulai dari pengusulan, verifikasi, hingga penilaian nominasi, dapat berjalan secara sistematis dan terkoordinasi.
Panitia mencatat terdapat 89 kategori penghargaan yang tengah disiapkan. Kategori tersebut mencakup berbagai bidang, mulai dari dosen dan tenaga kependidikan hingga mitra eksternal seperti sekolah yang banyak mengirimkan siswanya melanjutkan studi di UIN Jurai Siwo Lampung, mitra perbankan, lembaga tempat pelaksanaan praktik pengalaman lapangan (PPL), serta sektor industri seperti perhotelan.
Wakil Rektor II, Dr. Yudiyanto, dalam arahannya menegaskan bahwa kegiatan ini tidak sekadar menjadi ajang seremoni, tetapi juga merupakan instrumen untuk menumbuhkan budaya kinerja di lingkungan kampus.
“Budaya kinerja perlu terus ditumbuhkan di setiap level organisasi. Apa yang kita kerjakan bukan hanya dinilai oleh manusia, tetapi juga menjadi bagian dari ibadah serta memberikan manfaat bagi banyak orang,” ujarnya.
Ia menambahkan bahwa melalui mekanisme nominasi dan pemberian penghargaan ini diharapkan muncul figur-figur teladan yang dapat menjadi inspirasi bagi civitas akademika lainnya.
Sementara itu, Rektor UIN Jusila Prof. Ida Umami menyampaikan bahwa ajang penghargaan tersebut diharapkan dapat dikembangkan sebagai Anugerah Civitas Akademika dengan nama Rektor UIN Jusila Award, sehingga menjadi ruang apresiasi yang lebih luas bagi seluruh unsur di lingkungan universitas.
Ia juga menegaskan bahwa indikator penilaian terhadap para nominasi akan mengacu pada indikator kinerja di lingkungan Kementerian Agama Republik Indonesia, dengan tetap memberikan ruang penilaian profesional kepada tim evaluator.
Dalam kesempatan tersebut, Rektor juga mengusulkan adanya kategori SDM Teladan sebagai bentuk penghargaan yang lebih komprehensif, terutama bagi individu yang mampu menunjukkan keteladanan sekaligus integrasi pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Panitia lainnya menjelaskan bahwa dalam rancangan awal sebenarnya telah terdapat kategori dosen terbaik dan tendik terbaik. Namun dalam pembahasan lanjutan, Kepala Biro mengusulkan agar istilah tersebut diubah menjadi “Teladan”, sehingga lebih menekankan aspek integritas dan keteladanan dalam kinerja.
Sebagai bentuk penghargaan yang unik dan sarat makna, panitia juga merencanakan pemberian hadiah simbolik utama berupa sepasang anak kambing, yang diharapkan dapat dipelihara dan berkembang oleh penerima penghargaan sebagai simbol keberlanjutan dan keberkahan.
Panitia menyampaikan bahwa rapat ini merupakan rapat koordinasi keempat, sehingga pembahasan lebih difokuskan pada penyempurnaan teknis pelaksanaan serta finalisasi proses nominasi.
Rencananya, kegiatan Rektor UIN Jusila Award juga akan dirangkaikan dengan agenda halal bihalal civitas akademika, sementara persiapan teknis lanjutan dijadwalkan pada 26 Maret 2026, mengingat kegiatan ini berlangsung tidak jauh dari agenda wisuda universitas.
Melalui ajang apresiasi ini, diharapkan lahir figur-figur teladan dari kalangan dosen, tenaga kependidikan, maupun mitra yang dapat memperkuat budaya mutu, budaya kinerja, serta semangat kontribusi bagi kemajuan UIN Jurai Siwo Lampung.()
